Jember (Jatimsmart.id) – Di era industri 4.0, dunia kerja mengalami banyak perubahan. Para pekerja tetap mulai banyak yang tergantikan oleh pekerja lepas (Gig worker). Banyak industri atau organisasi mulai bersandar pada para pekerja (ahli) yang independen dalam sistem kontrak jangka pendek ketimbang merekrut pekerja tetap. Bahkan keberadaan gig worker ini dinilai memiliki peran penting sebagai motor penggerak ekonomi dan pembangunan.
BACA JUGA:
- 257 Pekerja Sektor Pariwisata dan Ekonomi Kreatif di Blitar Terima Bansos Kemenparekraf
- Emil Dardak Ajak Pemuda di Mojokerto Berperan dalam Ekosistem Kewirausahaan Milenial
- Persik Kediri Tak Perpanjang Kontrak Budi Sudarsono
“Bagi generasi millennial yang kini menjadi tulang punggung peralihan pekerja dari sektor formal ke sektor informal (gig worker) diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan bagi keluarganya dan berdampak pada kesejahteraan masyarakat,” ujar Sunarya.
Menurut Sunarya, melihat peluang gig worker yang cukup besar pengaruhnya dalam menanggulangi angka pengangguran, maka diperlukan adanya komersialisasi dari para gig worker itu sendiri. Komersialisasi yang dimaksudkan di sini adalah membuat para gig worker menjadi kebutuhan di pasar tenaga kerja di Indonesia khususnya di Jawa Timur.
Oleh sebab itu, sambung Sunarya, Disnakertrans Jatim dalam mewujudkan sumberdaya manusia yang kreatif dan profesional merasa perlu melaksanakan kegiatan pengembangan kapasitas melalui workshop orientasi dunia kerja millennial dalam penyiapan kompetensi talenta program Millennial Job Center (MJC) pada platform keahlian baru tahun 2021.
BACA JUGA:
- 2 Pekerja Pabrik di Tulungagung Tertimpa Batu Marmer, 1 Tewas
- BPJS Ketenagakerjaan Kediri Dorong UMKM Daftarkan Pekerjanya
- 2 Pekerja Pabrik di Tulungagung Tertimpa Batu Marmer, 1 Tewas
Kegiatan ini juga untuk mempersiapkan dan mempertemukan talenta, mentor, dan klien dalam rangka terciptanya peluang project/pekerjaan bagi para gig worker di Jatim dan untuk mengkombinasikan aspek digital dan non-digital dalam membuka kesempatan kerja. (*)
